欢迎您访问HERS女性网

保护学生做“兼职”的权益难道只能期待好老板

2017-9-18 编辑:admin 阅读次数:
  导读:   谈及自己的未来,还在大学里读书的小唐一片茫然。她说:“想想以后的工作,我就害怕。”前几天做兼职,他被自己的“上司”暗算了。一天下来,结账的时候,怎么也不能“对号入座”了,“上司”把所有的责任都推到小唐身上。   &l...

  谈及自己的未来,还在大学里读书的小唐一片茫然。她说:“想想以后的工作,我就害怕。”前几天做兼职,他被自己的“上司”暗算了。一天下来,结账的时候,怎么也不能“对号入座”了,“上司”把所有的责任都推到小唐身上。

  “他不仅仅对我大吼大叫,还让我赔偿损失。”说起来这次经历,小唐仍心有余悸,“我哪有钱啊,当时眼泪稀里哗啦的流了下来。”幸好事后证明算错了帐,这事才算过去了。但是,从此之后,小唐心里或多或少的留下了一个阴影。“每次做兼职的时候,我总会想起来这次经历”。

  实际上,这不仅仅是小唐一个人的经历,许多大学生在做兼职的时候都或多或少的遇到这样、或者那样的麻烦。许多“兼职用人单位”总是在大学生工作时间“鸡蛋里面挑骨头”,以偷懒、损害公司利益等各种各样牵强附会的借口开除大学生,“善良”一些的克扣部分工资,“霸道”一点的干脆不发工资。“辛辛苦苦干了一天,别说赚钱了,能不赔钱就很好了。”许多大学生这样说。

  也正是因为“兼职纠纷”,有些大学多一事不如少一事,劝说学生“不要出去工作”,以免上当受骗。记者在大学期间,辅导员在开班会的时候,也曾传达过校领导“类似”的旨意。

  兼职对于“养在笼子”、很少接触社会的大学生而言,是一次很好的的机会。这不仅可以让他们增加社会阅历,毕业了更好的融入社会,而且可以锻炼他们的意志,培养他们自力更生的能力,避免变为新一代的“啃老族”。因此,记者认为学校的这种做法有待商榷。

  学校这么做也许是无可奈何之举,毕竟他们的能力也有限,没办法动用相关职权,保护学生的合法权益。但是,没做出任何努力就放弃了,这种方法不值得提倡。而且,有许多大学生并不会听老师、辅导员的劝说,出于为减轻家庭负担、及早进入社会等各方面的考虑,他们还是要在课余时间走出校门,寻找兼职的机会。保护他们的合法权益,我们只能期待他们遇到“好老板”。

本文仅代表作者个人观点,不代表本网站立场,如有侵权,请您告知,我们将及时处理。

下一篇:没有了!
联系我们 | 广告服务 | 诚聘英才 | 友情链接 | 版权声明 | 关于我们 | 网站地图
HERS女性网 - 关注女性生活做最专注的女人网 - 惟翔资讯
HERS女性网 关注女性生活做最专注的女人网 服务QQ:790646582 e-mail:zk8312@163.com
Copyright @ HERS女性网 2014 All Rights Reserved | 吉ICP备14005127号-2
本站部分资源来自网友上传,如果无意之中侵犯了您的版权,请联系本站,本站将在3个工作日内删除。